一口清铁岭市分行一口清活动成效明
成效显著
年6月26日上午，西丰县支行信贷员李明忠接到总行电话，打电话的是总行鲍建安副行长，鲍行长详细询问了行里业务经营及库存监管情况，信贷人员的回答得到了鲍行长的充分认可：“达到了一名优秀信贷员应有的素质。”
铁岭
一口清
年10月以来，铁岭市分行按照省行部署和要求，在全行上下开展岗位技能“一口清”活动，把提高员工的岗位技能、业务素质和党性修养作为一项基本功来训练，以此提高全员的政治素质、工作质量和履职能力。市分行党委对此高度重视，认真筹划，从明确内容、强化练习、辅导检查、考核验收等方面全面抓好活动开展。
明确“一口清”内容。
市行各部门、各县行参照市行下发的《岗位技能“一口清”手册》，根据员工岗位实际，编排个人“一口清”内容，内容主要包括，一是个人基本情况。主要说清本人姓名、职务等。二是岗位职责情况。主要说清所从事岗位的主要职责。三是业务基本情况。主要说清所从事岗位的工作基本性质、总体情况以及工作履职的具体内容等。四是今年重点工作及进展情况。主要说清今年重点工作安排,重要工作事项,重要工作措施和目标,计划达到效果;截至目前的工作完成进度,已经取得的成效,下一步工作着力点等。“一口清”内容既要符合标准规范，也要体现动态灵活；既要总结成绩经验，也要揭示问题短板；既要总结评判历史，也要谋划预判未来。
注重强化练习。
反复练习是熟练掌握“一口清”的基本途径。每名员工都要对“一口清”内容进行反复研究练习，能够达到脱口而出的要求。员工每天练习不少于1个小时，市行机关、各县支行每周组织一次集体练习，部门负责人要按人考核、逐人过关。行长、主管行长要主动参加集体练习，并随时抽查员工“一口清”练习情况。
开展检查辅导。
市行派出检查组，每季度深入各行进行督导检查，重点检查活动部署情况、组织动员情况、活动开展情况等相关工作。对“一口清”活动落后的行，将组织集中辅导和到先进行学习。此外还采取口试、笔试等方式，推进岗位技能“一口清”工作活动深入开展。
组织考核验收。
一是开展“业务大讲堂”活动，组织员工对个人“一口清”所涉及岗位职责、业务管理、政策法规等内容进行宣讲授课，每节课不少于2个小时，通过授课检验员工对“一口清”内容的理解和掌握水平。二是开展“我的岗位我负责，我的岗位请放心”演讲比赛活动，以演讲者的岗位一口清说起，通过自身所学所思所干来诠释对各自岗位所承担的工作职责和理解。三是举办了全市“党建及一口清”知识竞赛。突出考核参赛选手对党章党规、行史行规、农发行应知应会和“一口清”专业技能知识等的综合掌握。四是开展“一口清”岗位练兵活动。信贷、财会、人力资源等专业部门，通过条线考核、合规检查、知识竞猜等方式，全方位、多角度考核员工成长进步情况。（金鑫）
责任编辑/李欣
设计制作/田超
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