稳就业保民生推进人社事业高质量发展访

稳就业保民生推进人社事业高质量发展

——访市人社局局长王永利

“党的十九届五中全会及省委十二届十四次全会、市委七届十三次全会，为我们指明了前进方向、注入了强大动力。市人社局将以只争朝夕的良好状态履职尽责，抓紧补齐人力资源和社会保障工作短板弱项，凝心聚力推动人社系统各项目标任务高质量落实，展现出新作为，呈现出新气象。”日前，市人社局局长王永利在接受本报记者专访时表示。

王永利说，年初以来，面对疫情影响，市人社局认真贯彻“六稳”“六保”工作要求，把稳就业放在各项工作的首位，以最强的力度、最实的举措稳就业、促就业，做到“促就业举措应出尽出、拓岗位办法能用尽用”，全年新增就业1.2万人，城镇登记失业率控制在5.25%，就业形势总体稳定。同时，全力打好防范化解重大风险攻坚战。按照上级要求，实施了社保费减免缓政策，全市社保费减收5亿元，市人社局顶住保发放压力，全力组织征收，适时启动养老保险省级统筹，实现了养老金省级统收统支，提高了基金抗风险能力，确保了养老金按时足额发放，全年将为28.3万名退休职工发放养老金83.6亿元，为稳就业保民生奠定了坚实基础。

聚力新蓝图，夺取新胜利。王永利表示，在中央、省、市全会召开以后，围绕如何更好地贯彻落实全会精神，市人社局进行了认真思考。“十四五”时期，人社部门将勇于担当、敢于创新、真抓实干，在4个方面发力，为我市全面振兴、全方位振兴贡献人社力量：首先，在稳定和扩大就业方面，继续扩大就业总量，提升就业质量，强化技能培训，不断完善公共就业服务体系，全力确保我市就业形势总体稳定。其次，在健全社保体系方面，着力健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。再次，在加强人才队伍建设方面，统筹推进高层次人才、专业技术人才、高技能人才的培养、引进、使用工作，努力扩大总量、提升质量，造就引领高质量发展的人才队伍。最后，在优化营商环境方面，以“一网通办”为基础，全面推进人社服务均等化、标准化、信息化，全面提升人社窗口经办能力和服务水平。

铁岭日报全媒体记者吴可

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