雷锋精神闪耀大商大商抚顺集团践行雷

↑点上面“圈抚顺”丨   (记者李晓兵王丽敏)雷锋的名字家喻户晓,雷锋精神薪火相传,雷锋文化历久弥新。大商抚顺集团,这个目前拥有22家店铺,辐射抚顺、本溪、铁岭和丹东四座城市的区域性商业零售业集团,企业文化与雷锋精神水乳交融,在践行雷锋精神的路上,从未停止过坚实的脚步。

与时俱进

是对雷锋精神最好的解读

  雷锋身上体现的热爱党、热爱祖国的崇高理想和坚定信念,服务人民、助人为乐的奉献精神,干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,锐意进取、自强不息的创新精神,艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神,与大商集团企业文化的价值追求高度契合。大商抚顺集团作为大商集团于年在全国组建的第一个地区性集团,在雷锋第二故乡的这片沃土上,把完整意义上的雷锋精神转化为强大的精神力量,与时俱进,实干兴商,回馈社会,取得了企业规模、经营业绩、社会效益的三丰收。

  从年抚顺百货大楼正式加盟大商集团时的1家店铺,大商抚顺集团逐步做大做强,已发展到现在的22家店铺。大商抚顺集团深知,19年的创业发展离不开抚顺市委、市政府的正确领导,离不开社会各界的大力支持,更离不开老百姓的关心爱护。无论是经济高速发展时期,还是面对近年来市场下行压力,大商抚顺集团始终不忘初心,认真践行雷锋精神,大力创新经营管理,线上线下惠民利民,逆势开店稳定就业,勇于承担社会责任,全力回报政府、社会各界以及消费者的厚爱。

  将雷锋精神深度融入企业文化和企业发展之中,是大商抚顺集团对“无限发展,无微无至”企业理念的一种新的诠释。三年多来,大商抚顺集团领导班子带领广大干部员工真抓实干、创新经营、拓展开店,从容应对市场风云变幻,年末抚顺商业旗舰——百货大楼经过全面调改转型,店铺形象焕然一新,经营结构全面优化,品牌组合提档升级,实现了在逆势中的华丽蜕变。年至年,全国商业零售企业关店潮涌动,大商抚顺集团砥砺前行,在抚顺望花区和东洲区新开两家“新玛特”商号店铺,在东洲区新开一家“生活广场”商号店铺,为方便当地百姓购物、吸纳社会就业、缴纳税收做出了积极的贡献。年年底前,位于顺城区临江路东段省级金融商贸集聚地核心商圈的高端商业综合体——抚顺百货大楼新华店即将开业纳客。这些充分体现出我市本土商业零售业集团的责任与担当。

  多年来,学雷锋活动在大商抚顺集团各店铺中早已形成一种常态。在企业内部,对于患有重大疾病、家庭生活困难的职工,集团党群组织常年给予他们物质上的帮助和精神上的关怀。年11月中旬,抚顺新抚(浙商)新玛特海尔品牌导购员李常健因突发脑出血在ICU抢救,店铺干部员工自发组织爱心捐款近6万元,李常健母亲送来写有“危难之际见证团队友爱,无私奉献帮扶病患一家”的锦旗并激动的说道:“我家孩子只是品牌厂家临时工,大商集团领导和许多素不相识的员工在我们家庭最危急的时刻,伸出援助之手,我们全家人一定会永远记在心里。”

  今年3月3日,大商抚顺集团领导、各店铺店长和干部员工代表一行20余人分别来到市总工会直属工人养老院、市民政局直属儿童福利院、雷锋小学和集团各店重病困难职工家中进行了走访慰问,送去了米面油、生活日用品、孩子学习桌椅和百部世界名著等,表演了精心准备的文艺节目,表达了大商集团的关怀与祝福。

文化传承

是对80、90后最好的提升

  在大商抚顺集团,80、90后员工已经成为企业的中坚力量,如何倡导80、90后深入学习践行雷锋精神,在80、90后中推动学雷锋活动,是大商抚顺集团一直在思考、研究的课题。经过不断地探索与实践,他们选择用科学的引导和理性的关怀,将老一辈干部员工立足本职、爱岗敬业、勇于奉献的雷锋精神传承下去。

  从今年2月份开始,大商抚顺集团组织员工分期分批参观雷锋纪念馆,短短十几天的时间,抚顺以及外埠店铺的员工余人参加了这次活动。走进庄严肃穆的场馆,听着雷锋的感人故事,员工们神圣的使命感油然而生,尤其对于80、90后的员工触动更深,在这群充满朝气的年轻人中间,讨论的内容不再停留在外表的“颜值”,更多的是雷锋人格的无穷魅力。

  雷锋精神,可以使人淳于心、焕于外。大商抚顺集团利用班前会时间,开展了“学习雷锋热情服务员工访谈”,播报雷锋热心服务群众的故事,引导80、90后员工像雷锋对待同志似春天般温暖那样对待顾客,让雷锋精神深入人心。同时,大商抚顺集团还录播优质服务案例与反面案例,让员工接受正反两面的教育,引导员工改进提升服务,用雷锋精神教育鼓舞员工、特别是80、90后员工,树立正确的世界观、人生观、价值观。

  抚顺百货大楼迟蘶是一名85后员工,现任珠宝商场瑞恩品牌专柜营业员,她耐心热心细心服务顾客,经常受到顾客表扬,她还积极参与公司各项活动,带领金丽丹、施文、吕昕遥、李玉洁、孙华鑫等一大批80、90后文艺骨干融入大商集团企业文化之中,从不计较个人得失,利用个人时间自编自导自演精品歌舞节目,在近年来各店铺举办的大型文艺汇演的舞台上,为顾客呈现一场场精彩的节目。

  近年来,大商抚顺集团面向社会和企业内部招聘、选拔、培养、使用了一大批忠于集团、德才兼备、阳光向上的80、90后员工,有许多优秀的青年员工已经走上了各店铺经营一线和机关部室管理岗位,他们立足本职,践行雷锋精神,锐意创新,积极工作,实现了自身的价值。

百姓认可

是对助人为乐最好的回报

  做好事、助人为乐是雷锋精神最简单的表现形式。在大商抚顺集团各店铺,学雷锋的先进事迹层出不穷,拾金不昧、扶危济困等学雷锋的好人好事已经成为全员的自觉行动。仅年,大商抚顺集团收到顾客送来的锦旗9面,表扬信86封,得到顾客口头表扬次。

  年6月22日下午四点多,外面下着雨,一个60多岁的老人在大商超市抚顺清原店的收银台前晕倒,防损员何秀卿看到后将老人扶起,发现老人脑袋后部有出血,连忙报告给店长,店领导和防损医院。事后才知道,老人当时头晕想回家,未等走出商场就晕倒了。不久,老人的儿子王先生为店里送来一面写着“对待顾客如亲人,走进大商如回家”的锦旗。

  值得一提的是,大商抚顺集团旗下各家超市门店从年6月开始就推出了“大商超市学雷锋、惠民行动传真情”系列活动,推出了“低保户到大商超市购物满58元返2元车费”、“到乡镇偏远城区举办惠民便民商品展销会”、“慰问走访社区贫困户”等惠民活动,五年来,享受车费补贴人员达到6.3万余人次,支付车费14.1万元。很多享受优惠的老大爷、老大娘拿着车费钱高兴地说:“钱不在多少,是大商想到了我们,让我们心里热乎!”如今,享受惠民举措受益人群扩展到低保户、残疾人、劳动模范、环卫工人、优抚军人等。超市各门店还开展了“服务进社区、大商惠民行”主题商品展卖活动,深入抚顺四个城区和清原等商业盲区、住地偏远地区以及农村乡镇等居民密集区,组织民需商品售卖,为偏远城乡居民购买所需优质商品提供了方便。

  随着大商抚顺集团走出抚顺,店铺网络不断向外市扩展,雷锋精神企业文化也延伸到外埠店铺,本溪、铁岭和丹东的员工也纷纷加入到学雷锋的行列。

  本溪商业大厦男装卖区九牧王品牌柜长郭静,身为本溪慈善总会暖夕阳义工,每个月都自费前往本溪市石桥子高新区敬老院探望孤寡老人;丹东新玛特员工走访慰问丹东市第一儿童福利院内40名残障儿童,帮助他们重拾对生活的热情;铁岭新玛特超市员工王超拾到钱包,里面有元现金及银行卡、信用卡,他及时归还给失主……

多年来,

大商抚顺集团始终致力于打造具有雷锋品格和精神气质的优秀的企业文化,从企业和个人两个层面将雷锋精神变成接地气的实际行动,从自我做起,从小事做起,与时俱进,将雷锋精神发扬光大。雷锋精神已成为大商抚顺集团推动各项工作进步提升的最有影响的精神力量。(记者门莹摄)

编辑:李宏宇

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